培训专员

任职要求:


1、负责各部门人员的招聘工作,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划

2、熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,筛选符合企业需要的人才

3、组织和筹备招聘工作的开展

4、协助完成招聘体系的优化和制度修订工作"

5、协助主管开发相应内培课程,对接内外部讲师的沟通

6、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作;

7、管理员工培训档案,讲师资料库、教材库、试题库等培训资料



任职条件: 

1、专科以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、有三年以上招聘工作经验;

3、具备较强的沟通能力。



简历投放  weiaiping@akbattery.com


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