人事行政主管

任职要求:


1、根据公司要求,贯彻执行各项行政、人力资源制度、流程,规范公司行政人事工作;

2、制定部门年度、月度工作计划,并按计划推进行政人事工作;

3、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作;

4、制定全年培训计划,并组织实施,做好培训评估,追踪培训效果;

5、组织和推动企业文化建设;

6、编制公司年度、月度行政人事费用预算,计划、实施、控制各项支出;

8、 负责公司资产采购、印章、档案、车辆、办公环境的管理;

8、负责公司各项证照的审核和办理。

9、负责政府对接事宜,包括税务局、安监局等。



任职条件: 

1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;

2、5年以上人事行政工作经验,1年以上主管岗位管理经验; 



简历投放  weiaiping@akbattery.com

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